人力资源与品绩管理(PPT 34页)
人力资源与品绩管理(PPT 34页)内容简介
主要内容
完整的企业人力资源战略支持体系
什么是 “道德”?
要做好企业管理者首先应具备什么品格?
团队发展曲线的五个级别 (层次)
超业绩指标管理的“品绩管理”
什么叫“品绩管理”?
“品绩” ----Performance的定义:
为什么企业应对管理者进行“品绩管理和品绩考评”?
“品绩管理”的两个关键点
吉拇.柯林斯的五级经理人体系----从杰出到卓越“Good To Great”
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完整的企业人力资源战略支持体系
什么是 “道德”?
要做好企业管理者首先应具备什么品格?
团队发展曲线的五个级别 (层次)
超业绩指标管理的“品绩管理”
什么叫“品绩管理”?
“品绩” ----Performance的定义:
为什么企业应对管理者进行“品绩管理和品绩考评”?
“品绩管理”的两个关键点
吉拇.柯林斯的五级经理人体系----从杰出到卓越“Good To Great”
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