二级人力资源管理师之薪酬管理(PPT 91页)

主要内容
薪酬调查
薪酬市场调查
员工薪酬满意度调查
工作岗位分类
企业工资制度设计与调整
企业工资制度的设计
宽带式工资结构设计
企业工资制度的调整
企业员工薪酬计划的确定
企业补充保险

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