人力资源培训外包(ppt 50页)

主要内容
第十二章人力资源培训外包
人力资源外包的三种方式:
1.人力资源派遣:
2.人事事务外包:
3.人力资源管理外包 ：
一、 人力资源培训外包的定义
二、 起源发展
三、培训外包背景
四、培训外包的分类
五、培训外包的程序： 　
六、在选择培训服务商之前需求考虑的因素：
七、培训与开发项目计划书的内容要求：
八、对培训供应商的评价标准：
九、培训外包的风险控制：
十、中国培训外包所面临的问题
案例：员工培训外包可行— —一个案例的分析

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