HR工作者的心理素质完全手册(ppt 23页)

HR工作者的心理素质完全手册

一、人事管理者的心理障碍
1．嫉妒心理
2．信谗心理
3．近亲心理
4．武大郎心理
5．求全心理
6．论资排辈心理
7．唯文凭是举心理

二、人事管理者的心理矫治
1．加强自我学习
2．正确认识权力
3．树立正确的荣辱观
4．正确认识自己
5．控制情绪

三、人事管理者的健康心理
1．人事管理者的健康心理的意义
2．人事管理者健康心理的特点
3.影响人事管理者心理的因素

 

人事管理者的健康心理有助于提高工作效率。人事管理者的胆识、意志、情感、人格等都会对他的工作及工作对象发生影响。人事管理者中有的遇事当机立断，有的优柔寡断，有的坚定不移，有的朝令夕改，有的与困难作斗争，有的绕开矛盾走。所有这些，与心理健康水平直接有关。健康心理者，能调动各种人的积极性，他能使人产生依赖，亲切感，巩固组织的内部团结，增强凝聚力和向心力，有利于组织目标的实现和组织的发展。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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