人力资源发展的需求与能力的建议书(doc 44页)
人力资源发展的需求与能力的建议书(doc 44页)内容简介
主要内容
一、 何谓电子化整备度(E-Readiness)
二、 调查原理、主体与基准
三、 电子化整备度评比的架构
四、 电子化整备度评比办法
五、 调查结果
六、 APEC经济体东亚十国之调查结果
七、 藉由人力资源发展改善电子化整备度之建议
八、 结论与建议
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一、 何谓电子化整备度(E-Readiness)
二、 调查原理、主体与基准
三、 电子化整备度评比的架构
四、 电子化整备度评比办法
五、 调查结果
六、 APEC经济体东亚十国之调查结果
七、 藉由人力资源发展改善电子化整备度之建议
八、 结论与建议
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