人力资源高级研修班详细讲义(doc 46页)

主要内容
第一篇新经济时代的企业人力资源管理
第一节知识经济与智力资本
第二节人力资源是21世纪企业竞争制胜的根本战略资源
第三节世纪危言：我国人力资源管严理面临峻挑战
第四节日本人力资源管理内容
第二篇战略计划与发展规划（3课时）　
第一节人力资源计划的制定
第二节企业人力资源供不应求的措施
第三篇组织设计与职务设计（5个课时）
..............................