战略薪酬管理模式设计(ppt 70页)

第一节：战略薪酬管理
一、薪酬战略的制定与实施
二、薪酬外部竞争力
三、薪酬内部公平
第二节：薪酬激励模式的选择与设计
  年薪制、股票、期权、员工持股、特殊群体薪酬设计
第三节：福利制度设计

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