国安创想员工职业发展手册(doc 20页)
国安创想员工职业发展手册(doc 20页)内容简介
前 言 1
第一章 职级系统介绍 2
1.1 岗位分类 2
1.2 发展序列分类 2
第二章 熟悉中成长—入职篇 4
2.1新员工入职培训 4
2.2 试用期管理 4
2.3 新员工转正定级 5
第三章 成长线路设计—发展篇 6
3.1 纵向发展 6
3.2 横向发展 7
3.3 发展与培训计划的制订 9
第四章 做最优秀的实践者—成就篇 11
4.1 绩效激励制度 11
4.2经理人培训计划 12
4.3 技术专家培训计划 13
第五章 以责任谋求共进 14
第六章 附 录 15
6.1 批准权与修订权 15
6.2 附件 15
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第一章 职级系统介绍 2
1.1 岗位分类 2
1.2 发展序列分类 2
第二章 熟悉中成长—入职篇 4
2.1新员工入职培训 4
2.2 试用期管理 4
2.3 新员工转正定级 5
第三章 成长线路设计—发展篇 6
3.1 纵向发展 6
3.2 横向发展 7
3.3 发展与培训计划的制订 9
第四章 做最优秀的实践者—成就篇 11
4.1 绩效激励制度 11
4.2经理人培训计划 12
4.3 技术专家培训计划 13
第五章 以责任谋求共进 14
第六章 附 录 15
6.1 批准权与修订权 15
6.2 附件 15
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