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某某公司的人力资源战略(doc 11页)

所属分类:
人力资源战略
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公司,人力资源战略
某某公司的人力资源战略(doc 11页)内容简介

一、留住人才
二、发展人才
三、吸纳人才


     xx是世界上最大的零售业企业。1962年xx创始人山姆•xx先生白手起家,在美国阿肯色州的本顿威尔小镇投资经营第一家xx折扣店,店名是 wal-mart,以“售价最低、保证满意”作为企业的经营理念。70年代,xx成长为全美最大的区域性零售公司,80年代又发展成为全美最大的折扣连锁公司,每年的销售额以40%的速度递增。到1990年11月,xx超过位居美国折扣百货业龙头达十年之久的凯玛特(kmart),成为全美销售额第一的零售公司。1991年又超过自二战后即名列全美第一的老百货业盟主西尔斯 (sears),雄居全美零售业榜首。之后持续增长,90年代再创全美和世界零售第一。2002年是xx自创业以来最为辉煌的一年。在《财富》杂志公布的全球2001年度500强企业的排行榜中,xx以2198.12亿美元的总收入,夺得全美乃至于全球企业的第一把金交椅。


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