人力资源管理的演变过程与四大职责(ppt 35页)

人力资源管理的演变过程与四大职责目录：
一、新经济时代----人力资本时代
二、人力资源管理的演变过程
三、人力资源管理的目标和职责
四、现代人力资源管理的目标
五、人力资源管理的四大职责
六、为什么原来平台不高照样发展？
七、管理平台模式
八、现代人力资源管理体系的特点
九、职能分解
十、职位设置
十一、职位评估
十二、员工留在企业中工作的几个要素
十三、员工的收入比例
十四、企业三态工资体系的设计
十五、流程的再设计
十六、目标设定
十七、企业经营效绩评价的内容

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