联想公司员工绩效管理(doc 14页)

联想公司员工绩效管理目录：
1、目的
2、适用范围、适用于各部门职员岗正式员工的绩效管理，工人岗员工的绩效管理办法另行规定
3、名词解释
4、绩效管理工作主要环节
5、各环节的具体要求
6、相关问题的规定
7、干部在绩效管理中的职责和违规处理
8、监督岗位：本规范由公司人力资源部员工发展处绩效管理岗监督执行。
9、生效日期：本规范自颁布之日起生效
10、解释权限：本规范由公司人力资源部负责解释。

 

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