联想公司个人绩效考核操作说明(doc 6页)
联想公司个人绩效考核操作说明(doc 6页)内容简介
联想公司个人绩效考核操作说明目录:
STEP1、确定工作计划
STEP2、执行工作计划
STEP3、被考核人自我评价
STEP4、直接上级评价
STEP5、绩效面谈
STEP6、对考核结果进行综合评定,排序、定级
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STEP1、确定工作计划
STEP2、执行工作计划
STEP3、被考核人自我评价
STEP4、直接上级评价
STEP5、绩效面谈
STEP6、对考核结果进行综合评定,排序、定级
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