现代企业人事管理问题讲义(doc 42页)
现代企业人事管理问题讲义(doc 42页)内容简介
现代企业人事管理问题讲义目录:
一、人事制度改革概述
1.事业单位人事制度改革的指导思想和目标任务是什么?
2.事业单位人事制度改革的基本思路是什么?
3.事业单位用人制度改革主要内容有哪些?
4.事业单位分配制度改革有哪些主要形式和内容?
5.当前影响和制约事业单位人事制度改革主要问题有哪些?
二、人员聘用制
6.什么是人员聘用制?
7.在实行人员聘用制时,各部门的职责和任务是什么?
8.各部门制定的推行人员聘用制工作方案应包含哪些内容?
9.各事业单位制定的人员聘用制实施方案应包含哪些内容?
10.实行人员聘用制的范围包括哪些?
11.实行人员聘用制应坚持哪些原则?
12.事业单位岗位设置的主要原则是什么?
13.实行人员聘用制应包括哪些基本程序?
14.受聘人员应具备哪些基本条件?
15.人员竞聘上岗一般应包括哪些程序?
16.实行人员聘用时应注意哪几个问题?
17.事业单位实行公开招聘人员的程序是什么?
18.受聘人员如何进行考核?
三、聘用合同管理
四、人事争议仲裁
五、未聘人员安置
六、分配与待遇
……
100.受聘人员享有哪些待遇?
..............................
一、人事制度改革概述
1.事业单位人事制度改革的指导思想和目标任务是什么?
2.事业单位人事制度改革的基本思路是什么?
3.事业单位用人制度改革主要内容有哪些?
4.事业单位分配制度改革有哪些主要形式和内容?
5.当前影响和制约事业单位人事制度改革主要问题有哪些?
二、人员聘用制
6.什么是人员聘用制?
7.在实行人员聘用制时,各部门的职责和任务是什么?
8.各部门制定的推行人员聘用制工作方案应包含哪些内容?
9.各事业单位制定的人员聘用制实施方案应包含哪些内容?
10.实行人员聘用制的范围包括哪些?
11.实行人员聘用制应坚持哪些原则?
12.事业单位岗位设置的主要原则是什么?
13.实行人员聘用制应包括哪些基本程序?
14.受聘人员应具备哪些基本条件?
15.人员竞聘上岗一般应包括哪些程序?
16.实行人员聘用时应注意哪几个问题?
17.事业单位实行公开招聘人员的程序是什么?
18.受聘人员如何进行考核?
三、聘用合同管理
四、人事争议仲裁
五、未聘人员安置
六、分配与待遇
……
100.受聘人员享有哪些待遇?
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