人力资源规划的步骤与影响因素(ppt 30页)

人力资源规划的步骤与影响因素目录：
一、人力资源规划概述
二、人力资源规划的步骤
三、人力资源规划的影响因素
四、人力资源预测的一般方法

 

人力资源规划的步骤与影响因素内容提要：
人力资源规划的作用：
有利于组织战略目标的实现
可以满足组织发展对人力资源的需求
有助于调动员工士气
可以降低人工成本
……

影响人力资源规划的内部因素：
组织目标的变化
员工素质的变化
组织结构的变化
管理层的经营理念
……

外部人力资源供给预测：
宏观经济形势与失业率预期
当地劳动力市场供求状况
行业劳动力市场的供求

 

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