总经办专职行为规范考核办法培训资料(ppt 26页)

总经办专职行为规范考核办法培训资料目录：
1、行为规范考核的适用原则和范围    
2、专职行为规范考核流程
3、专职行为规范考核案例
4、下一步工作计划
5、问与答

 

总经办专职行为规范考核办法培训资料内容提要：
行为规范考核与以往的考核方式相比，所具有的主要特点
沟通机制
全程充分沟通, 考核结果达成共识
有效的管理工具
评分标准和权重
个性化
结果控制
按照实际工作结果进行评估
不要求强制分布

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