企业员工职业生涯培训(ppt 29页)

企业员工职业生涯培训目录：
一、培训的涵义
二、培训的过程及实例
三、员工职业生涯

 

 

企业员工职业生涯培训内容提要：
正确认识培训的作用：
一、人力资源开发是投资效益最高的领域
二、“一年之计，莫如树黍；十年之计，莫如树木；百年之计，莫如树人。”
三、人力资源开发是一项长期事业，不要抱有短期经营的思想
四、人力资源开发是企业竞争力的重要支点
五、没有不可用的蠢人，所谓“蠢人”是未培训好的有潜力的人才
培训作用：
一、改进在现有职位的工作业绩
二、为今后可能的提升做准备
三、调动员工的积极性
四、响应环境的变化
五、建立优秀企业文化

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