人力资源管理专题介绍(doc 42页)

人力资源管理专题介绍目录：
第一部分：人力资源管理体系
第二部分：人力资源管理专题介绍
第三部分：未来十年人力资源趋势

 

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人力资源管理专题介绍内容提要：
培训与开发：
根据企业和工作的具体情况，将雇员安排到不同的工作岗位，并对新雇员进行指导和培训
对人力资源开发活动进行评价并向人事管理人员提出建议
领导建立有效的工作小组，并进行适当的授权
运用企业规定的评价形式对雇员的工作绩效进行评价
对下属的职业进步情况进行评估，然后就他们个人的职业发展可能性向他们提出建议
拟定培训文件，制定培训计划，准备培训用材料
根据企业CEO所阐述的企业未来发展需求，为CEO提供管理人员开发方面的建议
为制定和推行质量改善计划以及团队建设计划提供信息
开发工作绩效评价根据并保存评价记录
制定职业发展计划和晋升制度，其中包括按既定程序晋升的制度、职业发展咨询手段以及雇员职业进步跟踪记录制度等

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