人力资源管理培训教材(PPT 47页)
人力资源管理培训教材(PPT 47页)内容简介
1.人力资源管理(45min)
1.1什么是人力资源管理
1.2人力资源资源管理的内容
1.3人力资源规划内容
2.人力资源管理重点(50min)
2.1员工招聘
2.2 员工培训
1.员工招聘
2.绩效管理
3.薪酬管理
讨论:什么是人力资源?
五.员工招聘
招聘测试
六.员工培训
培训:
KPI:
(一)薪酬管理
什么是薪酬?
薪酬其实就是……
薪酬的四种基本构成
影响薪酬的因素—外在因素
薪酬分配的根本目的:
薪酬分类:
(二)福利管理
薪酬福利的相关法规
..............................
1.1什么是人力资源管理
1.2人力资源资源管理的内容
1.3人力资源规划内容
2.人力资源管理重点(50min)
2.1员工招聘
2.2 员工培训
1.员工招聘
2.绩效管理
3.薪酬管理
讨论:什么是人力资源?
五.员工招聘
招聘测试
六.员工培训
培训:
KPI:
(一)薪酬管理
什么是薪酬?
薪酬其实就是……
薪酬的四种基本构成
影响薪酬的因素—外在因素
薪酬分配的根本目的:
薪酬分类:
(二)福利管理
薪酬福利的相关法规
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