关于办公室管理和文秘工作的若干问题(ppt 51页)

关于办公室管理和文秘工作的若干问题目录：
一、 一个小故事：买桔子
二、 能力测试（决策能力、果断性、包容力、交际能力、自制力、创新能力）
三、 公文撰写的主旨表达、材料组配、谋篇布局与语言运用

 

关于办公室管理和文秘工作的若干问题内容提要：
决策能力测试：
测试说明：下列各题均有四个选择：答案：A是；B多数；C很少；D从不。请在符合你实际情况的小括号内填上A、B、C、D。
1.在急需做出决策的时候，你是否在想：“再让我考虑一下吧？”（）
2. 你是否为自己的优柔寡断找借口说：“是得好好慎重考虑，怎能轻易下结论呢？”（）
3. 你是否为避免冒犯某个或某几个有相当实力的客户而有意回避一些关键性的问题甚至表现得曲意逢迎呢？（）
4. 你已经有了很多写报告用的参考资料，但仍责令下属部门继续提供？（）
5. 你处理往来函件时，是否读完就扔进文件框，不采取任何措施？（）  
6. 你是否无论遇到什么紧急任务，都先处理琐碎的日常事务？（）
7. 你非得在巨大的压力下才肯承担重任吗？（）
8. 你是否无力抵御或预防妨碍你完成重要任务的干扰与危机？（）
9. 你在决定重要的行动计划时常忽视其后果吗？（）
10. 当你需要做出可能不得人心的决策时，是否找借口逃避而不敢面对？（）
11.你是否总是在快下班时才发现有要紧事没办，只好晚上回家加班？（）
12.你是否因不愿承担艰巨任务而寻找各种借口？（）
13.你是否常来不及躲避或预防困难情形的发生？（）
14.你是否拐弯抹角地宣布可能得罪他人的决定吗？（）
15. 你喜欢让别人替你做自己不愿做的事吗？（）
评分标准：“是”记4分；“多数”记3分；“很少”记2分；“从不”记1分。

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