某企业新员工入职培训(doc 29页)

某企业新员工入职培训目录：
第一章  总则
第二章  员工的聘用
第三章  公司日常行为、用语、着装、仪容仪表等规范
第四章  作息、考勤以及加班
第五章  公司内部章程
第六章  关于物资器材管理规定
第七章  关于财务费用借支与报销管理规定
第八章  办公区域管理规定
第十一章：卫生管理规定
第十一章：关于办公区域手机管理规定：
第十二章：工作牌管理规定
第十三章  奖励细则
第十四章  处罚细则
第十五章：附 则

 

某企业新员工入职培训内容提要：
公司日常行为、用语、着装、仪容仪表等规范
日常行为、用语规范：
1、公司员工须忠诚于公司，精诚团结，敬业投入，奋发向上，建功立业；
2、公司以科技为本，求美求真。所有成员必须坚持不懈地学习使用先进科技，追求美学知识，切记“落后就被淘汰”；
3、公司崇尚正直的人品作风，积极的处事态度。反对以旁观者、对立者、商品交换者的心态对待所就职的公司；
4、在公司日常工作期间，要求使用普通话，提倡学习英语；
5、在上班时间和工作场合的称谓应按照“姓氏”+“职务（职称）”为标准称谓形式。如 “于总”（总经理），“沈经理”（部门经理），无职务的可以称谓设计部“×老师”、多媒体部“×老师”、展览制作部“×工”；
6、员工交流过程中，应使用文明礼貌用语，以提高自身修养。不得使用粗俗、不文明的语言；
7、接待来访客人时，有职务的：直接称谓“姓氏+职务（职称）”没有职务的客人：男性称“先生”，女性称“小姐”、“女士”

 

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