意愿强化培训之七个好习惯(ppt 152页)

意愿强化培训之七个好习惯目录：
1、主动积极---掌握你最大的自由
2、以终为始---设定平衡人生目标
3、要事第一---忙要忙得有意义
4、双赢思维---你不是一座孤岛
5、知彼解已---做个双向传播的“聆听者”
6、统合综效---集思广益
7、不断更新---最佳的自我投资策略
8、速食主义与自然法则对比
9、速食主义与自然法则对比
10、............................

 

意愿强化培训之七个好习惯内容提要：
我们会发现：
好习惯直接影响到一个人的工作、生活、学习
习惯对我们的生活有很大的影响，因为它是一贯的，不知不觉中影响我们的品德，暴露我们的本性，左右我们的成功。
其实， 习惯影响你的成功！
追求成功？
我对员工的期望甚高， 也想尽办法善待他们， 希望维持彼此良好的关系。 可是总觉得员工不够忠心， 不够独立、有责任心。
我要做的事太多了， 可是总感到时间不够用。 每天都觉得神经紧张、匆匆忙忙。一个星期七天， 天天如此。
看到别人有所成就， 或获得某种肯定， 表面上我会堆出一张笑脸，热忱地恭贺他们。 可是心底却难过得不得了。
个人魅力说建议他采取激烈的手段， 大事整顿一番， 逼得员工兢兢业业， 或者让员工接受相关的训练， 以提高工作热忱， 甚至另聘更称职的外来和尚。
但员工私底下可能正质疑着老板究竟有没有为他们着想，员工的想法也许并非空穴来风， 老板心中的确如此看待他们， 而主管态度偏差或许就是管理不善的原因之一。

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