MKXZ-平安改组招聘员工手册(ppt 76页)

MKXZ-平安改组招聘员工手册目录：
第一章  总则
第二章  招聘原则
第三章  招聘组织及分工
第四章  招聘计划
第五章  招聘渠道及分析
第六章  招聘基本条件
第七章  资格审核
第八章  报批及录用
第九章  试用期考核
第十章  年度检讨
第十一章  附则

MKXZ-平安改组招聘员工手册内容提要：
    广告招聘是招聘的一种重要方式，是行之有效的招聘渠道之一。 为了加强广告招聘效果，提高公司整体招聘形象，特制定广告招聘统一办法。
一、系统内广告招聘由人事部门具体以经办，各业务部门协办；
二、广告招聘应列入年初工作计划，全省平安须统一广告招聘活动，各地机构人事部门应加强这方面的沟通协调；
三、系统内广告采取统一格式，包括公司标识、称谓、版面大小要求等。要求统一称谓“中国平安保险股份有限公司XX（X险）分公司”，版面要求最小10CM X12CM；
四、广告内容包括：公司简介、岗位介绍、应聘者基本条件要求、应聘者提供的资料要求、应聘方法、截止日期；
五、全省系统内广告由省公司人事部统一进行“招聘文案”即“广告词”，“文案”分“标准文案” 及“简洁文案”，“简洁文案”可为各机构直接采用，“标准文案”为广告词标准内容，各机构可以摘用、提炼。组织人事部每年对“文案”修改一次。
六、各机构刊登招聘广告，需报公司人事部审批、备案。

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