北京某科技有限公司员工管理手册(doc 72页)

北京某科技有限公司员工管理手册目录：
第一部分  行政管理细则...........................6
第一章 办公管理制度...........................6
一、仪表仪容...........................7
二、行为举止...........................7
三、言谈...........................8
四、电话应答...........................8
五、办公纪律...........................8
六、办公场所卫生...........................9
七、办公场所安全...........................9
八、办公室文件收发的工作要求：...........................9
九、名片管理：...........................10
十、接待来访人员的规定...........................10
第二章 办公用品管理制度...........................11
一、办公用品的使用和购置：...........................11
二、办公设备管理...........................12
第三章 复印机和传真机使用管理规定...........................13
第四章 保密制度...........................14
一、保密范围：...........................14
二、保密原则：...........................14
三、脱密期...........................15
四、泄密责任：...........................15
第五章 合同管理制度...........................16
第六章 会议制度...........................18
一、经理办公会议制度...........................18
二、全体员工大会...........................18
三、部门/专题会议...........................19
四、外部会议...........................19
五、会议纪律（正式会议）...........................19
第七章 机动车辆管理使用规定...........................21
一、司机工作守则...........................21
二、用车管理...........................21
三、车辆使用...........................22
四、保险、赔偿及费用...........................22
第八章 印章管理规定...........................25
第九章 报刊、杂志管理制度...........................27
第十章 出差注意事项...........................28
第二部分   人力资源管理制度...........................31
第一章 人力资源聘用管理规定...........................32
第二章 劳动合同管理规定...........................34
第三章 员工档案管理规定...........................37
第四章 考勤管理规定...........................39
第五章 员工奖惩管理条例...........................45
第六章 工资福利管理...........................51
一、工资福利管理原则：...........................51
二、假期工资：...........................52
三、员工福利：...........................53
第七章 培训管理...........................54
第八章 绩效考核...........................58
第三部分 财务相关制度...........................65
第四部分 技术资料管理规定...........................72
第五部分 固定资产管理制度(V1.0)...........................75
第六部分  附  则...........................77

 

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