重塑管理者：现代人力资源管理(PPT18)

转换基本理念的必要性
工作重心的转换：
   军事为主  突出政治（宗教）— 经济为中心
经济形态的转换：
   计划经济 — 市场经济
学习心态的转换：
    器具：中学为体 西学为用
    制度：法律 市场规则（WTO）道德规范
    文化：思想方法  系统知识  哲学原理

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