某科技公司员工行为手册(doc 45页)

某科技公司员工行为手册目录：
一、公司一般规定
二、员工雇佣规定
三、考勤规定
四、工作现场管理规定
五、门禁管制规定
六、非正式工雇佣规定
七、保密规定
八、网络违规处分规定
九、公司福利事项
十、因公出差规定
十一、奖惩办法
十二、职务代理人
十三、附件

 

某科技公司员工行为手册内容简介：
    所谓规定分为常规性、一般性及临时性，凡属本公司员工均需遵守，若有违反者除依『奖惩办法』惩处外，另若涉及刑事部分者将报送公安机关处理。新进人员于报到后签订【劳动合同】（包括试用期3 个月）﹐对试用不合格者将停止试用或视情形延长其试用期；对试用合格的将转为正式员工。  新进人员经甄试录用时﹐应由任用部门主管填具【人事异动表】﹐依核准权限呈请主管核准后送人事单位进行报到作业。

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