某大酒店员工行为手册(doc 21页)

某大酒店员工行为手册目录：
第一章：公司背景
第二章：雇佣细则
第三章：公司规例
第四章：新酬
第五章：福利
第六章：纪律处分

 

某大酒店员工行为手册内容简介：
    为保持高水准的顾客服务，每一位加入太平洋商厦的员工，都是经过严格挑选的，以确保应聘者的外在条件（如：身高、体格、相貌）、态度、潜能、学历、工作经验和技能都符合应聘职位的工作要求。除面试外，各部门根据工作性质不同，将有不同的笔试题，笔试亦是招聘甄选的一部分。公司的选聘原则是任人以才，在合理的人事管理原则下，杜绝一切人情事故，确保选聘制度的绝对公平。公司的用人原则是宁缺毋滥，用人不疑。

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