人力资源部智力测评标准(doc 55页)

人力资源部智力测评标准目录：
一、概况
二、会员
三、原则
四、活动
五、成果

 

人力资源部智力测评标准内容简介：
    MENSA的三条公开宗旨是：从人类利益出发，确认、培养以及巩固人类智商；鼓励开发研究人的智力本能、特征和用途；为其会员提供宝贵的智力刺激、交流和发展的机会。 现在的MENSA拥有十万会员，分布遍及世界100个国家，除南极以外，各大洲超过40个国家都设立有MENSA的分支机构，这些国家包括：澳大利亚、奥地利、巴西、比利时、保加利亚、加拿大、哥伦比亚、克罗地亚、捷克共和国、丹麦、芬兰、法国、德国、希腊、香港、匈牙利、印度、印度尼西亚、爱尔兰、意大利、日本、韩国、卢森堡、马来西亚、荷兰、新西兰、挪威、巴基斯坦、菲律宾、波兰、罗马尼亚、新加坡、斯洛伐克、南非、西班牙、瑞士、瑞典、英国、美国、南斯拉夫。
    除了高智商外，MENSA的会员可以说并无其他特征。参加MENSA的惟一途径便是参加考试并脱颖而出（每一百个通过MENSA考试的人中有两人有机会被吸纳为正式会员）。 MENSA为它的全球会员带来“智力之家”的感觉。对多数人来说，参加MENSA只是为了给自己的心智予以一种激励。大多数会员充满幽默感，热衷于交流和挑（应）战。 MENSA的会员年龄在4岁到94岁之间，但主要集中在20岁到49岁这一年龄段之间。他们当中既有学前儿童或辍学者，也有获得多个博士学位的；有依靠福利救济度日的，也有百万富翁。他们职业差距令人咋舌，有教授、卡车司机、科学家、消防员、电脑程序员、农民、艺术家、军人、音乐家、工人或警员。会员中有的声名显赫，是著名的公众人物，但更多的是默默无闻的普通人。

 

..............................