公司员工手册基本制度(doc 42页)

公司员工手册基本制度目录：
第一节、总则
第二节、员工聘用
第三节、作息时间与考勤
第四节、假期
第五节、绩效管理
第六节、工资与福利
第七节、劳动纪律
第八节、工作礼仪
第九节、环境卫生
第十节、安全管理
第十一节、奖励与惩罚
员工交流
编后说明

 

 

 

公司员工手册基本制度内容提要：
同时如果您是公司的管理人员，即部门副主管级及以上的管理级别，您会享有更高的权利和更好的待遇，但您也将对公司的发展与部属的成长承担更大的责任，公司要求您要拥有以下所列的价值取向和行为原则：
一、充满理想、富有企业管理、具有高度的责任感和使命感；
二、 开拓创新、求真务实、诚实守信；
三、不懈努力，精通业务；
四、对下级善于激励，合理授权，营造良好的沟通氛围；
五、 积极培养下属，科学管理，果断决策；
六、胸怀坦荡，勇于批评与自我批评；
七、 严于律己，守法廉洁，堪为员工之表率；
八、 作风踏实，追求长远目标和效益，不急功近利。

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