温州某公司员工手册(doc 39页)

温州某公司员工手册目录：
公司简介
致新员工书
用人理念
用人原则
员工守则
爽泉公司人力资源管理制度
第一章  总则
第二章  录用
第三章  工作
第四章  待遇
第五章  休假
第六章  请假
第七章  加班
第八章  出差
第九章  培训
第十章  调职
第十一章  保密
第十二章  考核
第十三章  奖惩
第十四章  裁员
第十五章  辞职
第十六章  生活与娱乐
第十七章  安全与卫生
第十八章  附则

 

温州某公司员工手册内容提要：
员工应遵守下列事项：
1)  忠于职守，服从领导，不得有敷衍塞责的行为。
2)  不得经营与本公司类似或职务上有关的业务，不得兼任其它公司的职务。
3)  全体员工必须不断提高自己的工作技能，强化品质意识，圆满完成各级领导交付的工作任务。
4)  不得携带违禁品、危险品或公司规定其它不得带入生产、工作场所的物品进入公司工作场所。
5)  爱护公物，未经许可不得私自将公司财物携出公司。
6)  工作时间不得中途任意离开岗位、如需离开应向主管人员请准后方可离开。
7)  员工应随时注意保持作业地点、宿舍及公司其它场所的环境卫生。
8)  员工在作业时不得怠慢拖延，不得干与本职工作无关的事情。
9)  员工应团结协作，同舟共济，不得有吵闹、斗殴、搭讪闲谈、搬弄是非、散布谣言或其它扰乱公共秩序的行为。
10)  不得假借职权贪污舞弊，收受贿赂，或以公司名义在外招摇撞骗。
11)  员工对外接洽业务，应坚持有理、有利、有节的原则，不得有损害本公司名誉的行为。
12)  各级主管应加强自身修养，领导所属员工，同舟共济，提高工作情绪和满意程度，加强员工安全感和归属感。
13)  按规定时间上下班，不得无故迟到、早退。

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