人力资源与培训(ppt 67页)

人力资源与培训目录：
一、人力资源与培训
二、现代企业培训原则
三、系统型培训模式
四、培训者
五、培训组织

 

人力资源与培训内容提要：
现代企业培训的原则之四：“三个面向”原则：
面向企业
1.培训应该服务于企业的总体经营战略
2.培训要有助于优秀企业文化的塑造和形成
3.培训要有助于企业管理工作的有序和优化
面向市场
1.体现一切活动围绕着满足顾客需要的宗旨
2.培训方式的市场化,内部培训和外部培训综合考虑成本和效果两种因素
面向时代：
1.信息经济时代的要求
2.经济全球划时代的要求
3.人本管理的时代的要求

 

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