东莞某公司员工管理手册(doc 40页)

东莞某公司员工管理手册目录:
一、概述
二、公司简介 
三、公司组织结构 
四、员工管理条例
五、附则 

 

东莞某公司员工管理手册内容简介:
    被录用员工必须在规定时间内向公司人力资源部报到。如在发出录用通知15天内不能正常报到者，可取消其录用资格。特殊情况经批准后可延期报到。员工到职后，须如实填写《中信华南（集团）东莞公司人事登记表》、《新员工报到手续单》（表单均由人力资源部提供）。员工办公场地及办公设施、专用工器具由用人部门安排，日常办公用品向办公室领取。公司作息时间表和有关通用制度由人力资源部介绍和提供，职位工作内容、岗位要求及有关专业管理制度由用人部门指定资深员工进入部门引导。员工住房由个人或租或购解决（员工工资已含房补），公司办公室提供中介帮助。员工可在公司食堂就餐。员工出行可乘坐小区大巴车直达市区。营运时间为每天早晨六点半至晚上十点，每三十分钟一趟。

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