置业薪酬管理制度方案(ppt 23页)

置业薪酬管理制度方案目录：
一、 薪酬体系设计原则
二、薪酬结构划分
三、 薪酬标准与薪酬水平
四、 薪酬发放
五、 薪酬管理流程

 

置业薪酬管理制度方案内容提要：
1.通过职位评估及薪酬调研所确定的各职位职级工资中包含基本工资与绩效工资两项，二者按一定比例构成；
2.月基本工资为固定值；
3.月绩效工资按员工考核期内的实际绩效水平上下浮动；
4.年终绩效工资按其年绩效水平上下浮动

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