企业培训师《练习册》参考答案(doc 9页)

企业培训师《练习册》参考答案内容提要：
第一章 职业道德基本常识
（一）是非判断题
1、（√） 2、（√） 3、（×） 4、（√） 5、（√） 6（√）7、（√）
（二）单项选择题
1、（A） 2、（D） 3、（C） 4、（A） 5、（D）6、（B） 7、（B） 8、（C）
（三）多项选择题
1、（ABDE） 2、（ABC）3、（ABE） 4、（BE）5、（ABDE）6、（AB）
（四）判断说明
1、（√）
由于各行各业在特定的职业活动中形成了各自特殊的职业行为规范和道德要求，因此，各行各业的职业道德都打上了鲜明的职业烙印。
2、（√）
培训师要有渊博的知识、懂得生产工业知识、企业文化知识、社会心理学知识等，还应具备一定工作能力，包括知识创新能力、工作协调能力、人际沟通能力、信息处理能力、理论研究能力及语言表达能力等。
第二章 政策法规基本常识
（一）是非判断题
1、（×）2、（√）
（二）单项选择题
1、（C） 2、（C） 3、（B） 4、（A） 5、（B） 6、（B） 7、（A）
（三）多项选择题
1、（CE） 2、（BCD） 3、（ABCE）
（四）简述题
    1、是我们培训工作者的尚方宝剑，宪法、劳动法、职业教育法，企业职工培训规定等等国家法律规定了职业培训发展的目标、原则和制度，为我国培训事业的发展提供了法律依据和政策保障；培训师学好这些法律政策才能坚持正确的培训工作方向。
2、通过开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，可以有效地促进城乡新成长的劳动力根据经济发展和劳动力市场需求，接受相应的职业教育和培训，提高自身素质，同时，通过延长这部分劳动者进入劳动力市场的时间，缓解就业压力，为下岗职工的再就业创造更加宽松的条件。
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