员工工资保密制度管理(doc 2页)

员工工资保密制度管理目录：
一、公司秘密分为机密、保密二种，其具体范围包括：
二、公司的保密制度
三、公司的保密措施
四、本规定自公布之日起试行,不尽之处试行后修改补充.

 

员工工资保密制度管理内容提要：
1.建立健全文件.传真的收发登记、签收、催办、清退、借阅、归档制度。
2.凡需保密的文件.资料,必须在左上角注明。
3.凡涉及公司内部秘密的文件资料的报废处理,必须使用碎纸机,不准未经切碎作收购处理.
4.公司员工本人工作所持有的各种文件.资料.电脑复印软件,当本人离开办公室外出时,须存放入文件柜或抽屉,不准随意乱放,更不能未经批准,携带外出进入公共场所.
5.未经公司领导批准,不得向外界提供公司的任何保密资料.
6.妥善保管好各种财务账册.公司证照.印章.

 

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