薪酬理念及管理体系(ppt 59页)

薪酬理念及管理体系目录：
1、薪酬福利总述
2、薪资体系设计
3、薪酬管理

 

 

薪酬理念及管理体系内容简介：
    岗位等级和薪资等级是不同的概念。在薪资规划之前，我们需要有一套完整的企业内部等级体系作为具体设计的基础。我们将以此为作为薪资等级的基础，但并不完全等同于岗位等级。

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