努力做好高职毕业生就业工作(ppt 34页)

努力做好高职毕业生就业工作目录：
一、政策支持，领导重视
二、面向市场办学校,围绕企业设专业
三、苦练内功，准确定位，树立质量、品牌意识

 

努力做好高职毕业生就业工作内容简介：
学院毕业生就业现状
学院十分重视毕业生就业工作，把毕业生就业工作当成一项系统工程，将就业率的高低作为检验办学水平、衡量学院发展的重要依据。
在目前毕业生就业市场形势严峻的情况下，我院已连续多年保持一次性就业率在98%以上（见表）
学院毕业生就业现状
学院毕业生以其专业基础扎实、技能过硬和综合素质高的优势深受用人单位欢迎
03年应就业的合格毕业生不仅已全部就业，学院总就业率98.4%，而且出现了“脱销”现象,据不完全统计，供需比例超过1∶3
04年毕业生已有96%落实了就业单位，05年的毕业生近40%被企业预订
学院毕业生就业工作能取得上述成绩，我们主要有以下体会：
一、政策支持，领导重视
江苏是一个经济大省，为学生就业能提供较多的岗位，但同样是个教育大省，其大学生在校人数居全国各省、直辖市之首。加上我省高校在96年开始扩招，较全国早了3年，全省2002年本、专科生就业率只有约93%与58%，毕业生特别是高职高专的就业问题同样不容乐观。为此，各级政府站在全局和战略高度十分重视毕业生就业工作，将其作为影响国家发展与社会稳定的重大问题对待，为我院毕业生就业工作的开展提供了有利的政策支持和宽松的外部环境。

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