职工薪酬会计岗位汇报(ppt 126页)

职工薪酬会计岗位汇报目录：
第1章  职工薪酬概述
第2章   职工薪酬的确认和计量
第3章  工资的核算与分配
第4章  辞退福利及职工薪酬的披露

 

职工薪酬会计岗位汇报内容简介：
第1章  职工薪酬概述
【学习目标】
了解职工薪酬
掌握工资总额的组成
了解职工薪酬岗位职责
了解职工与职工薪酬的范围
1.1   职工薪酬岗位职责
（1）了解职工薪酬岗位的意义。
（2）掌握职工薪酬岗位的职责。
1.1.1 职工薪酬岗位
 职工薪酬岗位是重要会计岗位之一。为了做好职工薪酬的核算工作，企业单位的会计机构可以按照岗位责任制的要求设置职工薪酬会计岗位。若企业职工人数较多，可以配置专门核算人员，也可聘任兼职人员参与相关工作，但必须遵守不相容职务分离的原则。
1.1.2 职工薪酬岗位职责
   1.严格按照本单位工资、奖金核算办法支付工资和各种奖金，定期组织工资发放。
   2.每月根据考勤表或记件工资统计表，依据出勤天数、岗位标准、各种补贴和奖金分配方案等有关内容，正确编制工资结算表、并办理代扣各种款项。
   3.依据国家规定正确提取职工福利费、职工教育经费、工会经费等有关费用，并进行账务处理。
   4.按照工资支付对象和成本核算的要求，编制工资费用分配表，向有关部门提供工资分配的明细资料，并进行工资分配账务处理。
   5．完成领导交办的其他工作。
 职工薪酬会计岗位汇报对象
   职工薪酬会计岗位需定期向本企业单位会计机构负责人汇报职工薪酬情况，对本企业单位会计机构负责人负责。
本节小 结
   本节讲述了职工薪酬岗位的意义以及职工薪酬岗位职责的具体内容，通过学习，了解和掌握做好职工薪酬核算工作的重要性。

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