人力资源绩效管理模式(ppt 42页)

人力资源绩效管理模式目录：
一. 年度目标与计划的迷思
二. 主管的角色与附加价值
三. 目标管理
四. 企业为何需要年度目标与计划?
五. 年度目标的四个观点
六. 年度计划
七. 预算编制
八. 年度目标与计划之推动流程

 

人力资源绩效管理模式内容简介：
 

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