某公司新晋员工培训教程(ppt 55页)

某公司新晋员工培训教程目录：
一、认识企业
二、认识自己
三、进入角色
四、人际关系
五、沟通技巧
六、时间管理

 

某公司新晋员工培训教程内容摘要：
缺乏时间管理意识的征兆：
每天忙于杂事、琐事，而真正重要的工作没有时间去做
每天被工作追赶，没有余裕的时间
每件事情都想依预定时间进行，但每次都无法准时开始、准时完成，陷于恶性循环中
常常把事情延到最后，使自己在时间上没有变通的弹性
从不认为经由时间管理能增加自己的时间
常常因为沟通不良、情报错误而使工作重新再做
接下许多工作，才发现根本没有足够时间依时进行
接到指令后，才知道要做什么，很少能预计要做什么而先行准备
每天到了公司才开始想要做什么
没有月份及年度的工作计划
每天被工作追赶，没有余裕的时间
每件事情都想依预定时间进行，但每次都无法准时开始、准时完成，陷于恶性循环中
每天忙于杂事、琐事，而真正重要的工作没有时间去做
常常把事情延到最后，使自己在时间上没有变通的弹性
从不认为经由时间管理能增加自己的时间
心里的声音常常对您说：“今天不做没关系，反正明天也能做！”
经常花很多时间等待前手完成工作后，再进行工作
经常过了规定的期限，使工作无法进行或要花更多的代价才能完成
非要完成一件事后才做另一件事，无法同时进行多项工作

..............................