目标与绩效考核评估方法(ppt 88页)
目标与绩效考核评估方法(ppt 88页)内容简介
目标与绩效考核评估方法目录:
一、目标绩效管理概述
二、绩效考核方法评估
三、目标绩效管理系统
四、员工激励
五、反馈系统
目标与绩效考核评估方法内容简介:
员工在正式被告知公司和部门目标之后,首先需要自己根据自己岗位的职务说明,自己制定工作目标,然后与经理讨论,并且达成一致。
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