培训管理者--职业心态(PPT 69页)

第一部分：职业概论
第二部分：心态篇
我们选择一种职业就是选择一种生活
我们选择一个企业就是选择一种未来
职业的概念：
     *    职业是提高和发展
     *    职业是专业
     *    职业是生涯中工作的延续
     *    职业是相关角色的延续
职业生涯五阶段理论——唐纳德 ·  休伯
成长期（0—14岁）
探索期（15—24岁）
确定期（25—44岁）
保持期（45—64岁）
衰退期（65岁以上）

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