公司年度培训计划模版(DOC 19页)
公司年度培训计划模版(DOC 19页)内容简介
凡事:“欲则立,不欲则废。”,“计划要做的事,做已计划的事。”运筹帷幄,决胜千里,方显英雄本色。
《公司年度培训计划模版》助你规划企业人才战略,打造“斯巴达”式团队,用“知识改变命运,智慧赢向未来!”
树立正确的培训观念
☆培训不是追求流行、不是为训练而训练
☆培训不是万能药,不能包治百病
☆培训不是给员工的恩惠、而是公司的激励措施
☆培训本质上是企业管理教育,切忌呆板、僵化
☆培训应重视自我发展意愿,才有实质化效果
☆培训是一项长期投资,不能企求短期收到奇效
☆培训应配合企业文化,不可单纯模仿或复制
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