人力资源规划(PPT 19页)

人力资源规划的含义
人力资源规划的内容
影响人力资源规划因素
人力资源规划模型
人力资源供给
人力资源需求

 

一     人力资源规划的含义
人力资源规划要适应环境的变化
人力资源规划的对象是组织内外的人力资源
人力资源规划是组织文化的具体体现
二    人力资源规划的内容
组织整体人力资源规划
整体规划的子系统规划
补充更新规划
晋升规划
培训开发规划
配备规划
工资规划

三  影响人力资源规划的因素
组织管理者的管理理念
组织目标的变化
组织形式的变化
员工素质的变化
宏观人事政策的变化
产业结构的发展情况
劳动力市场的变化

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