人力资源管理1(PPT 91页)

目录
 
   第一讲 现代企业人力资源管理的意义
   第二讲 人力资源管理的内涵
   第三讲 工作分析
   第四讲 员工招聘
   第五讲 绩效评估
   第六讲 薪酬设计
   第七讲 培训开发（职业生涯）
第一讲 现代企业人力资源             管理的意义
  
   一、企业核心竞争力载体是高素质人才
   二、现代人力资源管理与传统人事管理的区别
经济全球化与科技创新：人才竞争
 
  1、经济全球化—中国加入WTO—人才战略
  2、科技创新—知识经济时代—人才开发
  3、企业寿命—青蛙效应—人才是创新力载体

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