软件类人员行为标准(DOC 10页)
软件类人员行为标准(DOC 10页)内容简介
软件产品需求分析
序号 行为
要项 行为标准
1.1 确定市场需求 1. 收集用户需求或分配需求(系统总体分配给软件的系统需求);
2. 与需求者一起定义、验证所收集的需求;
3. 将定义、验证后的需求按规范文档化为“软件市场需求规格说明书”;
4. 跟踪需求的需求者或需求源,及时收集他们的变更需求。
1.2 评审市场需求规格说明书 1. 审查软件市场需求规格说明书是否符合规范要求;
2. 审查软件市场需求规格说明书中定义的需求是否正确地反映了市场需求,没有错误;
3. 审查软件市场需求规格说明书中定义的需求是否完备地反映了市场需求,没有遗漏;
4. 确认软件市场需求规格说明书中定义的需求与市场需求之间的可追踪性;
5. 将评审结果详细记录在“市场需求规格说明书评审报告”中。
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序号 行为
要项 行为标准
1.1 确定市场需求 1. 收集用户需求或分配需求(系统总体分配给软件的系统需求);
2. 与需求者一起定义、验证所收集的需求;
3. 将定义、验证后的需求按规范文档化为“软件市场需求规格说明书”;
4. 跟踪需求的需求者或需求源,及时收集他们的变更需求。
1.2 评审市场需求规格说明书 1. 审查软件市场需求规格说明书是否符合规范要求;
2. 审查软件市场需求规格说明书中定义的需求是否正确地反映了市场需求,没有错误;
3. 审查软件市场需求规格说明书中定义的需求是否完备地反映了市场需求,没有遗漏;
4. 确认软件市场需求规格说明书中定义的需求与市场需求之间的可追踪性;
5. 将评审结果详细记录在“市场需求规格说明书评审报告”中。
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