员工能力、素质与发展潜力评估(PPT 13页)

清晰公正的考评分为对关键业绩指标的考核和对员工能力的评价两部分
组织能力、发展潜力、团队精神与职业道德是判断员工潜在贡献的主要方面
其中，我们建议在发展潜力一项中加入对专业能力的评价。由于它以各不同岗位所需的专业素质为基础，因而具有一定的差异性
我们建议由以下七种能力组成能力评估的基本因素
能力评估主要是定性的判断，其标准由公司统一制定

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