劳动力福利管理员工作细则(DOC 75页)
劳动力福利管理员工作细则(DOC 75页)内容简介
员工福利组织规章与办法
员工福利委员会组织简章
(1) 本委员会设委员9人,除由本公司劳动福利员为当然委员外,其余由职员推选代表5名,工人推选3人充任。再由委员互1人为主任委员,任期除当然委员外,均为1年,连选得连任。
(2) 本会设总干事1人,由委员互推兼任或聘会外人员兼任。
(3) 本会委员、干事概为义务职。
(4) 本会每月开会1次,必要时可开临时会议,会议由主任委员召集并任主席。
(5) 主任委员因故不能执行职务时,应该在委员中委托1人代理。
(6) 本会任务如下:
..............................
员工福利委员会组织简章
(1) 本委员会设委员9人,除由本公司劳动福利员为当然委员外,其余由职员推选代表5名,工人推选3人充任。再由委员互1人为主任委员,任期除当然委员外,均为1年,连选得连任。
(2) 本会设总干事1人,由委员互推兼任或聘会外人员兼任。
(3) 本会委员、干事概为义务职。
(4) 本会每月开会1次,必要时可开临时会议,会议由主任委员召集并任主席。
(5) 主任委员因故不能执行职务时,应该在委员中委托1人代理。
(6) 本会任务如下:
..............................
用户登陆
员工福利待遇热门资料
员工福利待遇相关下载