薪酬制度的基本思路(PPT 78页)
薪酬制度的基本思路(PPT 78页)内容简介
职能工资,可以概括地定义为按照职务完成能力大小支
付薪水的工资。
职能工资制,最早在日本普及,而日本最早引进职能工
资制的是五十铃汽车公司。在日本85年以后成
为职能工资为中心的时代,在工业企业中有80%
的企业采用了职能工资制。
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付薪水的工资。
职能工资制,最早在日本普及,而日本最早引进职能工
资制的是五十铃汽车公司。在日本85年以后成
为职能工资为中心的时代,在工业企业中有80%
的企业采用了职能工资制。
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