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薪酬制度的基本思路(PPT 78页)

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薪酬管理
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薪酬制度,基本思路
薪酬制度的基本思路(PPT 78页)内容简介
职能工资,可以概括地定义为按照职务完成能力大小支
            付薪水的工资。
职能工资制,最早在日本普及,而日本最早引进职能工
            资制的是五十铃汽车公司。在日本85年以后成
            为职能工资为中心的时代,在工业企业中有80%
            的企业采用了职能工资制。

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