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HJCY薪酬管理咨询报告

所属分类:
薪酬管理
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HJCY薪酬管理咨询报告内容简介
 
                                   
引言………………………………………………………………………..4
一、奇正现行薪酬体系的分析…………………………………………..5
    ㈠现行薪酬体系结构框架……………………………………………..6
    ㈡调查中员工的看法…………………………………………………..9
    ㈢专家组对现行薪酬体系的诊断…………………………………….10
    ㈣现行薪酬体系重建的必要性……………………………………….11
二、奇正集团薪酬体系的整体思考……………………………….……12
     ㈠薪酬体系项目的工作目标…………………………………………13
     ㈡面向未来的价值理念………………………………………………15
     ㈢目前主要几种工资制度……………………………………………27
             

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