让一线经理投入到绩效管理中去(ppt 22)
让一线经理投入到绩效管理中去(ppt 22)内容简介
一线经理在绩效管理中的地位/想法
绩效管理是人力资源部门应该做的
员工的考核是人力资源经理的日常工作
员工的招聘,升迁,辞退是人力资源部门的事
人力资源部不做绩效管理,那你们做什么?
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绩效管理是人力资源部门应该做的
员工的考核是人力资源经理的日常工作
员工的招聘,升迁,辞退是人力资源部门的事
人力资源部不做绩效管理,那你们做什么?
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